In een ontslagzaak is een goed opgebouwd dossier erg belangrijk. Want de kantonrechter beslist onder het nieuwe ontslagrecht op basis van het dossier over de vraag of ontslag is toegestaan. Ook bij een schikking staat de werkgever sterker met een goed dossier. De meeste ondernemers, managers en HR-adviseurs zijn er onzeker over hoe een rechter een zaak beoordeelt. Daarom zijn ze vaak veel geld kwijt aan advocaten. In dit boek vertelt de ervaren arbeidsrechtjurist Margit Eijsenga op een begrijpelijke manier welke stappen nodig zijn om over goede dossiers te beschikken. Inhoud: Het belang van een goed dossier Het ontslagrecht in het kort Vastleggen en voldoen aan alle juridische eisen Dossieropbouw in de praktijk Wanneer is het dossier ontslagrijp? Bijzonderheden bij zieke werknemers De vijf ontslagroutes in de praktijk Hoe voer je een goede aanpak in, en hoe houd je het vol? Checklist & valkuilen Voorbeeldbrieven Voorbeelden uit de rechtspraak Literatuur Woordenlijst Over de auteur Hoe
