De huidige lage werkeloosheid en de groeiende vraag naar ervaren medewerkers betekenen dat het lange-termijnsucces van uw bedrijf afhangt van de mogelijkheid om werknemers te vinden in het krimpende aanbod van talenten.Het weven van goede medewerker verwijdert het giswerk van hetaannemen van medewerkers en biedt u solide, no-nonsensegereedschappen en processen om de beste medewerkers binnen debedrijfstak te herkennen en aan te trekken.Het maakt niet uit hoe groot uw bedrijf is - van 3 tot 3000 werknemers dit boek biedt u:• beproefde technieken op het gebied van adverteren en PR om de aandacht van de meest briljante medewerkers te vangen en te houden;• richtlijnen om de lijst van kandidaten toe te spitsen, over het salarisaanbod te onderhandelen en de nieuwe werknemers snel in te werken;• tips om tijdens sollicitatiegesprekken te onderscheiden wie de echte 'handen uit de mouwen' -types zijn en wie een 9-tot-5-mentaliteit heeft.Het werven van goede medewerkers.- is een
