Voor veel bedrijven is `maatschappelijkondernemen praten over stakeholders,principes formuleren en dergelijke. Goededoelen steunen gebeurt door individuelemedewerkers, of één keer per jaar dooreen gift.Maar het kan veel directer! Henk JanKamsteeg laat in dit unieke boek zien hoeje met behulp van bekende managementprincipeskunt kiezen voor een echte,duurzame bijdrage aan een goed doel,een bijdrage die in het verlengde ligt vanje kerncompetenties.Waarin kan jouw organisatie echt eenverschil maken, wat is je purpose? Waarligt de grens van je Cirkel van Invloed?Deze vragen moet ieder bedrijf en elkeorganisatie zich stellen. De antwoordenhierop verbeteren je bedrijfsvoering, enhelpen je tegelijk kiezen voor een passendemaatschappelijke bijdrage. Bovendiendraagt een concreet en duurzaammaatschappelijk doel enorm bij aan demotivatie van je medewerkers. Een driedubbelewin dus
