Zelf & Samen 'Waarom moeilijk doen als het samen kan?', stelt Iris Meerts van de Stichting Zelforganisatie. Laat mensen zelf hun werk organiseren, dan krijg je betere resultaten. Adviseur en wetenschapper Pierre van Amelsvoort onderschrijft dat. Een werknemer die meer invloed op het werk heeft, presteert beter en verzuimt minder. Dat is direct waarneembaar bij de werknemerscoöperatie Schoongewoon, een bedrijf dat in handen is van de werknemers. Sinds de oprichting is er nog niemand vertrokken en het verzuimpercentage is uitzonderlijk laag. Ook de voedselcoöperaties doen het goed. Het adagium luidt: gewoon beginnen, dan komt de rest vanzelf. En kijk eens naar de ZorgBuurtSuper in Smallingerland, een virtueel netwerk om mantelzorgers te ondersteunen. Het is een schoolvoorbeeld van de participatiesamenleving. Ook op grotere schaal loont het om de handen ineen te slaan. De Brainport-regio rond Eindhoven vaart wel bij samenwerking en scoort betere economische cijfers dan het landelijk
