We leven in een uitdagende tijd. Enerzijds is het de tijd van 'no-nonsense', waarin productie en efficiency centraal staan. Anderzijds staan we op de drempel van het zogenaamde Aquarius-tijdperk, waarin, naast de ratio, gevoel en intuïtie om meer ruimte vragen. In dit spanningsveld functioneren individuen, maar ook organisaties. Bedrijven stellen steeds hogere eisen aan hun medewerkers. Het aantal mensen dat lijdt aan burn-outverschijnselen of uiteindelijk overspannen raakt wordt steeds groter. In dit boek gaat het echter niet alleen om een analyse van de problemen; het gaat ook en vooral om het aandragen van concrete oplossingen.
