Een handreiking aan bestuurders en leidinggevendenDe inhoud van dit boek over de identiteit van christelijke organisaties is gebruikt voor cursussen aan bestuurders en leidinggevenden. Het doel van deze uitgave is de bewustmaking van wat christelijke identiteit inhoudt en welke factoren deze identiteit kunnen beïnvloeden. Het uitgangspunt van de auteur is dat aan de christelijke identiteit gestalte wordt gegeven in de doelstelling (de missie) van de organisatie. De structuur, de cultuur en de manier waarop het werk wordt verricht (het proces) binnen de organisatie zijn de onderdelen van de organisatie waarin de identiteit praktisch wordt uitgevoerd. De auteur licht de theorie toe aan de hand van vele praktijkvoorbeelden en fragmenten uit interviews met bestuurders van christelijke organisaties. Hij geeft concrete handreikingen voor de bezinning op en de vormgeving van christelijke identiteit. De als bijlage opgenomen checklist dient daarbij als een belangrijk hulpmiddel. Een
