Hoe geef je het leerproces in een training vorm? Hoe haal je het beste uit jezelf als trainer? Hoe stimuleer je dat groepsleden individueel het beste uit zich zelf halen en hoe je de groep als systeem zo gunstig mogelijk kunt beïnvloeden voor een zo mooi mogelijk rendement. Op al deze, en nog heel veel meer andere vragen en onderwerpen, gaat het Handboek voor Trainers uitgebreid in. Het handboek verbindt het gedachtegoed van NLP (Neurolinguïstisch Programmeren) over doelgerichte (innerlijke) verandering/transformatie met de inzichten van de twaalf zintuigen van Soesman. Bewustzijn hiervan helpt om je zintuiglijke waarneming te verfijnen. Zoals het functioneel is voor de Eskimo om in zijn bestaan de verschillende soorten sneeuw te kunnen onderscheiden, zo is kennis en inzicht in de twaalf zintuigen uitermate relevant voor mensen, die zich met persoonlijke ontwikkeling bezighouden. Dit alles wordt gevoed met oefeningen uit de chi gong vanuit de vraag: hoe beheers je je levensenergie
