Sommige organisaties zijn een inspirerende omgeving waarin mensen hun kwaliteiten inzetten voor zinvol werk. In andere organisaties raken mensen in de greep van verstikkende patronen, waar ze maar niet los van kunnen komen. Hoe komt dat? Het antwoord op deze vraag ligt voor een groot deel in de organisatiecultuur: de onzichtbare bron die richting geeft aan het denken en doen van mensen.Hartelijk georganiseerd neemt u mee op verkenningstocht door de cultuur vanuw organisatie. Met het boek verwerft u niet alleen relevante inzichten, maar ook inspiratie om te bouwen aan een cultuur waarin mensen doen wat ertoe doet opbasis van gedeelde waarden. De praktijkvoorbeelden en wetenschappelijketheorieën helpen u om:- een gemeenschappelijke droom te verbeelden;- oude patronen los te laten;- gerichte acties op te starten;- en daarin te volharden.De auteur biedt u een uniek model dat u helpt om een organisatiecultuurte ontwikkelen waarin mensen doelgericht en vanuit bezieling werken.‘Over
