Help! ik leid een verandering van teams is bedoeld voort coaches, leidinggevenden en consultants die te maken hebben met het ondersteunen van teams, afdelingen of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen. Veranderingsprocessen vragen om aandacht, begeleiding en goede communicatie. Maar hoe doe je dat praktisch? Tegen welke hobbels loop je aan en hoe ga je daar het beste mee om? Voor dit soort vragen biedt dit Help!boekje een toolbox met 50 inzichten vanuit allerlei invalshoeken. Met checklists, reminders, tips en achtergrondinformatie die je meteen kunt toepassen in het veranderingstraject waar je mee te maken hebt.
