'Hoezo, mijn mensen? Een remedie tegen modern management' laat medewerkers zien hoe zij zich kunnen wapenen tegen de lijstjesmentaliteit van hun leidinggevenden. Weerbare werknemers vormen immers een belangrijk ingrediënt van een andere bedrijfscultuur die de mens weer centraal stelt. Maar alleen dat volstaat niet. 'Hoezo, de baas? Van lijstjes naar leiderschap' biedt daarom een eigenzinnige visie op leiderschap. Hoe ga je als leidinggevende om met die weerbare en mondige medewerkers? Wat is er nodig om daadwerkelijk het beste in mensen naar boven te halen? En wat kun je daar als werknemer zelf aan bijdragen? In 'Hoezo, mijn mensen?' laat Katinka Velthuijs aan de hand van voorbeelden en oefeningen zien hoe je als werknemer het heft (weer) in eigen hand kunt nemen in de omgang met je leidinggevende en hoe je weerbaarder kunt worden in onzekere tijden als reorganisaties. Aan de orde komen onderwerpen als zelfbewust handelen en het herkennen van drijfveren van jezelf en je
