Onze nieuwe, jonge leiders groeiden op met computerschermen; onze ervaren, oudere leiders met de nasleep van de crisisjaren en WO II. In een baanbrekend onderzoek naar deze twee verschillende groepen leiders -jonge honden en oude rotten- laten de auteurs zien wat de invloed is van de 'tijd van beperkingen' en de 'tijd van keuzes' op de mensen die onze bedrijven leiden. Wie wordt en blijft een leider, en waarom?
