Handelingen krijgen vorm vanuit de wijze waarop men in het leven staat. Zo wordt ook het management bepaald door de oriëntatie, de inspiratie en de eerste aannames over de aard van mens en wereld. In bedrijven en organisaties is langzamerhand meer oog gekomen voor het belang van de oriëntatie op samenhang, eenheid, heelheid, non-dualiteit. Wat betekent deze ¿niet-tweeheid¿ en op welke wijze kan zij in het eigen werk en in de organisatie doorwerken? Deze vragen vormden het uitgangspunt van de projectgroep ¿Werk, management en non-dualiteit¿ van het Advaita Centrum in Gouda, en ook van het 4e Advaita Symposium ¿Management en de spiritualiteit van non-duale heelheid¿ op 16 maart 2007 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dit boek bevat de uitgewerkte lezingen van dit symposium en enkele aanvullende teksten. De auteurs vertellen over de aard en mogelijkheden van de gerichtheid op non-dualiteit in het leidinggeven vanuit verschillende
