Management streeft naar effectiviteit en efficiëntie. De meeste managementmethoden zijn er dan ook op gericht deze doelstellingen op een rationele wijze te bereiken. Uit onderzoek blijkt echter dat veel communicatie zich afspeelt op een onbewust, niet-rationeel niveau. Daardoor is managen veel meer dan de optelsom van cijfers, argumenten en plannen. Naast het verstandelijke, rationele element, speelt het niet-rationele, gevoelsmatige element bij het nemen van beslissingen een grote rol. Dat heet Management met intuïtie. Dr. Ruud Heijblom slaat in dit boek de brug tussen de theorie en de praktijk van intuïtie in management. Hij houdt een pleidooi om bij het nemen van beslissingen meer gebruik te maken van onze intuïtieve bronnen. In het hedendaagse bedrijfsleven, waar snelheid een belangrijke factor is, kan intuïtie van groot belang zijn. Een goed getrainde en doelmatig gebruikte intuïtie vergroot in aanzienlijke mate de snelheid van denken, voelen en handelen. Dat geeft de die
