'Murnighan geeft gedetailleerd advies hoe leiders hun werk beter kunnen doen, de betrokkenheid en vaardigheden van het team kunnen verbeteren, en stress en overwerk kunnen terugdringen. Hoewel de meeste managementboeken oude wijn in nieuwe zakken verkopen, geeft Niks doen! een zeldzaam en verfrissend inzicht en praktisch advies over leiderschap dat nog niet eerder verschenen is.' Robert I. Sutton, auteur van De anti-huftermethode 'Met Niks doen! heeft Murnighan een belangrijke boek geschreven. Hij biedt een geheel nieuwe kijk op het begrip "effectief leiderschap".' Robert B. Cialdini, auteur van Invloed De meeste managers willen te veel zelf doen en bemoeien zich met alles. Ze zijn het liefst 24 per dag beschikbaar, voelen zich verantwoordelijk voor elke stap die hun werknemers zetten en willen zoveel mogelijk de touwtjes in handen houden. Deze aanpak kan soms werken, maar leidt doorgaans tot slechte resultaten, ontevreden werknemers en bovendien veel stress en overwerk. Keith
