In Stoeien met organisaties wordt belangrijke organisatiekundige theorie op een begrijpelijke manier uitgelegd. Met eenvoudige voorbeelden wordt de praktische toepassing en de betekenis voor de praktijk toegelicht. De 18 hoofdstukken zijn gegroepeerd in vier aandachtsgebieden:- De organisatie als maatschappelijk verschijnsel.- Mogelijkheden voor organisatievormen.- Elementaire organisatietechnieken.- Dynamiek van organisatorisch functioneren. Stoeien met organisaties biedt de mogelijkheid organisatorische problemen en verschijnselen in de praktijk te leren onderkennen. Ook legt het de basis voor een verdieping en een oriëntatie over onderwerpen die in het boek niet aan de orde konden komen. Voor praktijk en studieWie in organisaties werkt, wordt met veranderingen in de organisatie geconfronteerd. Voor velen sluit hun bestaande organisatiekundige kennis en ervaring niet of onvoldoende aan op de praktijk. Met name voor hen werd Stoeien met organisaties geschreven. Voor mensen die in
