Opstand in Arabische landen, massale betogingen in Spanje en Griekenland, Occupy in honderden steden wereldwijd en protesten in Rusland. Overal borrelt de onvrede op. Time Magazine gaf er duiding aan door 'De Demonstrant' te bestempelen tot 'Persoon van het Jaar 2011'. De oude vertrouwde systemen en structuren (politiek, banken, organisaties) kraken in hun voegen, groepen en individuen worden mondiger, kritischer en eisen zeggenschap. Spontaan ontstaan links en rechts allerlei nieuwe vormen van zelforganisatie. De moderne media spelen daarbij een grote rol.We voelen dat er wat gaande is. Het oude heeft nog wel vorm maar geen energie meer, het nieuwe heeft veel energie maar (nog) geen vorm. Slow Management probeert de tijdgeest te vangen met het thema Verandering en zoekt naar de voorbodes van de nieuwe tijd.Inhoudsopgave:De geboorte van Het Nieuwe BesturenDe bloemenkinderen van de Roaring Sixties vormen de bestuurders en commissarissen van het bedrijfsleven van nu. Hier en daar dragen
