Verandering in uitvoering gaat over samenwerken en over hoe verandertrajecten binnen het werk kunnen worden vormgegeven. De lezer werkt in het boek een eigen casus uit aan de hand van de verandertocht die de schrijver zelf doorloopt en beschrijft. Door deze vertaling van de theorie naar de eigen situatie, ervaart de lezer naast veel inzicht tevens een bij de eigen situatie passende oplossing. < >In wezen gaat Verandering in uitvoering over werken en aan het werk blijven op een voor iedereen prettige en efficiënte manier. Juist in tijden van verandering blijkt het blijven realiseren van de bedrijfsdoelen in de praktijk moeilijk. Traditionele oplossingen om de impact op het werk te beperken, leiden vaak tot matige veranderresultaten, tijdverlies en laboratoriumoplossingen. Dit is te verhelpen door de verandering zelf te zien als transitioneel object. Hierbij wordt de gewenste werkwijze van na de verandering gebruikt om de verandering zelf vorm te geven. Deze lijn is doorgetrokken,
